Академия Гранд Гурме

Лицензирано частно училище по кулинарни изкуства, хотелиерство и туризъм.

Устойчиво кариерно развитие в съвременния бизнес.

Да придобиеш знания, умения и компетентности или да усъвършенстваш своите е най-добрата инвестиция!


Предстоящи курсове


Специалности

Академия Гранд Гурме има 13 лицензирани специалности по 8 професии с придобиване на втора или трета степен на професионална квалификация.


Кандидатстване

Кандидатстването за обучение в Академията е по документи и става по електронен път. Минималното входящо образователно равнище е завършено средно образование.

За допълнителна информация: 0898 504 307.

big-img

Документи за кандидатстване:

- ксерокопие на диплома за завършено средно образование

- медицинско свидетелство за професионално обучение по професията/специалността.

- комплект документи по образец (изпращат се по имейл на кандидата)


Завършване

Всички обучения завършват с полагане на държавни изпити по теория на

професията/специалността и по практика на професията/специалността съгласно Закона

за професионално обучение и образование.

big-img

Държавните изпити се провеждат по националните изпитни програми на Министерство на

образованието и в съответствие с държавните образователни стандарти.

Държавният изпит по теория на професията/ специалността се провежда в писменна форма /тест или развиване на тема по конспект/. Провежда се в учебен кабинет или виртуална класна стая, при онлайн обученията, които се обявяват от изпитните комисии най-късно до 24 часа преди изпита. Държавния изпит по теория е за време.

Държавният изпит по практика на професията се провежда под формата на индивидуално практическо задание от изучавания материал. Провежда се в учебно-тренировъчните, учебно-производствените бази на Академията или в партньорски бази, които се обявяват от изпитните комисии най-късно до 24 часа преди изпита. Държавния изпит по практика не се провежда в онлайн форма. Държавният изпит по практика е за време.

Държавните изпити по теория и по практика на професията/ специалността се провеждат по утвърден от председателя на Националната агенция за професионално образование и обучение изпитен график.


Издавани документи

На курсистите завършили професионално обучение се издават официални документи по образец на Министерство на образованието и науката, валидни и в чужбина, включително и EUROPASS приложения.

docum docum

Свидетелство за професионална квалификация

Завършеното професионално обучение с придобиване на втора или трета степен на професионална квалификация се удостоверява със “Свидетелство за професионална квалификацияна” на Министерството на образованието науката.

Лицата притежаващи “Свидетелство за професионална квалификация” имат равни права на пазара на труда с лицата завършили професионални гимназии. Също така имат право да развиват собствен бизнес в съответната сфера, съгласно изискванията на Българска агенция по безопасност на храните (БАБХ).

docum docum

Удостоверение за професионално обучение

Завършеното професионално обучение по част от професията се удостоверява със “Удостоверение за професионална квалификацияна” на Министерството на образованието науката.

Лицата притежаващи “Удостоверение за професионална квалификация” по част от професията имат по-добра реализация на пазара на труда и са с предимство при кандидатстване за работа пред лицата не притежаващи професионални документи.

За всички работещи в заведенията за хранене и развлечение, притежаването на държавни документи за професионална квалификация се изисква и от Българска агенция по безопасност на храните (БАБХ).

docum docum

Свидетелство за валидиране на професионална квалификацея

Признаването на степен на професионална квалификация се извършва чрез издаване на „Свидетелство за валидиране на степен на професионална квалификация“ на Министерството на образованието науката.

Валидирането е процес на установяване на съответствие между придобитите чрез неформално учене знания, умения и компетентности с държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професията и признаване на степен на професионална квалификация по нея.

Лицата притежаващи „Свидетелство за валидиране на степен на професионална квалификация“ имат улеснен достъп до пазара на труда, могат да заемат управленски длъжности и да развиват собствен бизнес по съответната професия.

docum

Удостоверение за валидиране на професионална квалификация по част от професията

Признаването на професионална квалификация по част от професията се извършва чрез издаване на „Удостоверение за валидиране на професионална квалификация по част от професия“ на Министерството на образованието науката.

Валидирането е процес и на установяване на съответствие между придобитите чрез неформално учене знания, умения и компетентности с държавните образователни стандарти за придобиване на квалификация по професията и признаване на професионална квалификация по част нея.

Лицата притежаващи „Удостоверение за валидиране на професионална квалификация по част от професия“ имат улеснен достъп до пазара на труда. Могат да заемат спомагателни длъжности или длъжности в областта на частта от професията, по която е извършено валидирането.

docum

Други документи:

Сертификат за завършен Мастър клас

docum

Други документи:

Сертификат за завършено обучение по НАССР

docum

Други документи:

Сертификат за внедрена Система за управление безопасността на храните

/за производствени и търговски обекти/


Услуги

В съответствие с действащото законодателство и стандарти в Република България.

В съответствие с потребностите на бизнеса.

Image

ИЗВЪРШВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ:

► Професионално обучение с придобиване на втора и трета степен на професионална квалификация за лица навършили 16 годишна възраст

► Професионално обучение с придобиване на квалификация по част от професия

► Професионално обучение за повишаване на придобита квалификация по професия/ специалност

► Валидиране на знания, умения и компетентности придобити чрез неформално обучение или самостоятелно учене.

► Дуално обучение (обучение чрез работа)

► Обучения по ключови компетентности

ОРГАНИЗАЦИОННИ ФОРМИ НА ОБУЧЕНИЕ:

► Групови обучения /обучение в групи от 6-8 курсиста/

► Индивидуално обучение

ФОРМИ НА ОБУЧЕНИЕ:

► Редовна форма на обучение /лекции, практически занятия - учебна практика, подготовка за изпити, разширена професионална подготовка, производствена практика, професионален стаж/ Продължителност на обучението за професии/ специалности с II СПК - 1 година. Продължителност на обучението за професии/ специалности с III СПК - 1 година и 6 месеца (1,5 г).

► Задочна форма на обучение /лекции, практически занятия - учебна практика, разширена професионална подготовка, производствена практика, самоподготовка за явявяне на изпити/

Продължителност на обучението за професии/ специалности с II СПК - 4 до 6 месеца

Продължителност на обучението за професии/ специалности с III СПК - 6 до 9 месеца

Image

ИЗДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ:

► Свидетелство за професионална квалификация /след придобиване на степен на професионална квалификация/

► Европейско приложение към Свидетелство за професионална квалификация

► Свидетелство за валидиране на професионална квалификация

► Удостоверение за професионална квалификация /след придобиване на професионална квалификация по част от професията/специалността или след повишаване на придобита квалификация/

► Удостоверение за валидиране на професионална квалификация /след валидиране на професионална квалификация по част от професията/специалността или след повишаване на придобита квалификация/

► Удостоверение за валидиране на професионална квалификация /след валидиране на професионална квалификация по определени ЕРУ/

► Сертификат за успешно преминат мастър-клас по специфична за професията/специалността подготовка

► Сертификат за преминато обучение по безопасност на храните/НАССР за работници и служители

► Сертификат за преминато обучение по безопасност на храните/НАССП за управители и собственици на заведения и производствени обекти

► Сертификат за внедряване на Система за управление безопасността на храните/НАССР – за фирми

► Дубликат на Свидетелство за професионална квалификация

► Дубликат на Свидетелство за валидиране на професионална квалификация

► Дубликат на Удостоверение за професионална квалификация

► Дубликат на Удостоверение за валидиране на професионална квалификация

► Дубликат на Сертификат за успешно преминат мастър-клас по специфична за професията/специалността подготовка

► Дубликат на Сертификат за преминато обучение по безопасност на храните/НАССР

► Дубликат на Сертификат за внедряване на СУБХ/НАССР

Image

ОБУЧЕНИЯ ПО ЗАЯВКА НА РАБОТОДАТЕЛ:

► Професионални обучения с придобиване на степен на професионална квалификация по индивидуален учебен план в учебна база на Академията

► Професионални обучения с придобиване на професионална квалификация по час от професията по индивидуален учебен план в учебна база на Академията

► Обучение на работното място с придобиване на степен на професионална квалификация или професионална квалификация по част от професията /практическото обучение се провежда в базата на работодателя в реална работна среда/.

► Обучение по меню и асортимент на работодателя (на заведението) /провежда се в учебна база на Академията или в реална работна среда в базата на работодателя/.

► Обучение чрез работа – дуална система на обучение /провежда се в реална работна среда в базата на работодателя/

► Фирмени обучения по безопасност на храните/НАССР

► Фирмени обучения по внедряване на системата за управление безопасността на храните

► Фирмени обучения по ключови компетентности

► Сертификат за внедряване на Система за управление безопасността на храните/НАССР – за фирми

► Фирмени обучения за повишаване на придобитата квалификация на персонала

За всички видове обучения, работодателя решава колко и кои от служителите си да включи в обучение.

„След завършване на обучение, на обучените лица се издават документи съответстващи на вида на проведеното обучение по реда и условията на ЗПОО.“

Image

КОРПОРАТИВНИ УСЛУГИ:

/за хотели, ресторанти, сладкарници, пекарни, кетъринг фирми, производства на храни.../

Разработване на технологични проекти за заведения и производствени обекти

Разработване на системи за управление качеството и безопасността на храните, в това число:

► разработване на програми за добри производствени и добри хигиенни практики

► Анализ на опасностите

► НАССП план

► разработване на технологична документация /ТД/- фирмени стандарти за предлагания асортимент.

► разработване на технологична документация за нов асортимент/-и

► Дневници и чек листа

► Текущ мониторинг на въведените системи за управление безопасността на храните, в това число воденето на документацията по НАССР

► Периодично обучение на персонала и ръководните звена по НАССР

► Актуализация на въведените системи за управление безопасността на храните

► Разработване на нови менюта или обновяване на съществуващите и съставяне на калкулации

► Извършване на органолептичен и физико-химичен анализ на храни и напитки

► Определяне на химичен състав и изчисляване на енергийна стойност на храни и напитки

► Измерване факторите на работната среда: осветеност, микроклимат, шум, вибрации

► Консултации по категоризиране на заведенията за хранене и развлечение и местата за настаняване

► Таен клиент – постоянен мониторинг, анализ и контрол на качеството на обслужване във всички туристически обекти, в заведенията за хранене и развлечения, във всички обекти от ХВП.

За повече подробности вижте тук

Търсите информация и не я на намирате?

Изпрати ни запитване
Image

СПЕЦИАЛИЗИРАНИ ОБУЧЕНИЯ:

► Главен готвач - специализирано обучение по професия готвач /изисква се придобита II СПК и 5 години трудов стаж по специалността/

► Главен сладкар - специализирано обучение по професия хлебар-сладкар /изисква се придобита II СПК и 5 години трудов стаж по специалността/

► Събитиен мениджър - специализирано обучение по събитиен мениджмънт /изисква се придобита III СПК по професия ресторантьор и 5 години трудов стаж по специалността/.....

► Сомелиер – специализирано обучение по закупуване, съхранение и представяне на вината пред клиента /изисква се придобита II СПК и 5 години трудов стаж по професия готвач, или придобита II СПК и 5 години трудов стаж по професия сервитьор-барман, или придобита III СПК и 3 години трудов стаж по професия ресторантьор/

► Бариста – специализирано обучение по подбор, приготвяне и сервиране на кафе и кафе специалитети /изисква се придобита II СПК и 5 години трудов стаж по професия сервитьор-барман, или придобита II СПК и 5 години трудов стаж по професия готвач, или придобита III СПК и 3 години трудов стаж по професия ресторантьор/

► Пицар – специализирано обучение по професия хлебар-сладкар /изисква се придобита II СПК по професията и 1 година трудов стаж по специалност „Производство на хляб и хлебни изделия“/

► Шоколатиер – специализирано обучение по специалност „Производство на сладкарски изделия“ /изисква се придобита II СПК по професия хлебар-сладкар и 1 година трудов стаж по специалността/

► Сушист – специализирано обучение по професия готвач /изисква се придобита II СПК по професията и 1 година трудов стаж по специалността/

► Дегустатор на храни – специализирано обучение по определяне качествата на храните и оценка на вкуса /изисква се придобита II СПК по професия готвач и 5 години трудов стаж по специалността или придобита III СПК по професия ресторантьор и 3 години стаж по професията/

Image

ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ:

► Чуждоезикова комуникация и професионална терминология в туризма, хотелиерството и ресторантьорството /курсове по английски, немски и руски език/

► Инициативност и предприемачество /курс по планиране и прогнозиране на търговската дейност/

► Културна осъзнатост и творчество /курс по спортна анимация в туризма/

► Дигитална компетентност /курс по информационна техника и технологии: ползване на приложни програмни продукти и Интернет – ресурси/

► Дигитална компетентност /курс по Информатика и информационни системи/

► Дигитална компетентност / курсове по Софтуеърни продукти и графично оформление: работа с CorelDraw; работа с Adobe InDesign /

► Дигитална компетентност /курс по Информационни технологии в туризма/

► Обществени и граждански компетентности /курс по Мотивация, комуникативни умения и работа в екип

► Обществени и граждански компетентности /курс по Ефективно управление на времето/

► Обществени и граждански компетентности /курс по Управление на конфликти/

► Обществени и граждански компетентности /курс по Организация на трудовия процес: Групова динимика. Психология на трудовия процес/

► Обществени и граждански компетентности /курс по Психология на туристическите дейности/

► Обществени и граждански компетентности /курс по Работа със специфични групи клиенти в хотелиерството, ресторантьорството и кетъринга/

► Културна осъзнатост и творчество /курс по Технология и организация на екскурзоводското обслужване/

► Културна осъзнатост и творчество /курс по Туристическа анимация/

► Културна осъзнатост и творчество /курс по Комуникативност и сценично поведение/

► Културна осъзнатост и творчество /курс по Сценография, грим и костюми/

► Инициативност и предприемачество /курс: Финансова и данъчна система на Република България/

► Инициативност и предприемачество /курс: Борси и борсови операци/

► Инициативност и предприемачество /курс: Валута и валутни операции/

► Инициативност и предприемачество /курс по Бизнес логистика/

► Инициативност и предприемачество /курс по Международен безнес: Правни основи. Операционни и финансови средства. Глобализация./

► Инициативност и предприемачество /курс по Управление на продажбите/

Обученията по ключови компетентности са в съгласие с Европейската референтна рамка.

Обученията по ключови компетентности увеличават възможностите за избор, повишават адаптивността към променящите се условия на живот и работа, правят хората социални, мобилни, конкурентоспособни и мотивирани.

Обученията по ключови компетентности са предназначени за:

► всички, които искат да повишат капацитета си от знанията и уменията по дадена компетентност, която притежават или да разширят обсега на възможностите си в сфера, различна от сферата, в която са компетентни.

► всички които имат ниско ниво на образование или имат непродаваема на трудовия пазар квалификация

► всички уязвими от безработицата и социалното изключване

Днес живеем в сложен социален и политически свят. Повече от всякога, искаме да планираме живота си; очаква се да участваме активно в обществото и трябва да се научим да се адаптираме към всички промени във всекидневния живот.

Ученето през целия живот в най-широкия смисъл на думата, е от ключово значение за научаване и разбиране на това как се посрещнат тези предизвикателства.

Ключовите компетенции представляват комбинация от знания, умения и нагласи, от решаващо значение за развитието на човека, социалното включване, конкурентноспособността и пригодността за трудова заетост.


За Академията

Академия Гранд Гурме е началото за вашата успешна кариера в ресторантьорството, хотелиерството и туризма.

big-img

Академия Гранд Гурме е лицензирана институция от Националната агенция за професионално образование и обучение към Министерски съвет на Република България.

Мисията на Академията е да възпита у своите ученици страст към храната и гастрономията чрез усвояването на отлични кулинарни практики и всеотдайност в услугите за личността, в среда, която отразява реалноста на днешнната кулинарна индустрия и тенденциите в развитието на туризма, хотелиерството и ресторантьорството, от една страна и от друга страна да осигури и предложи на „бизнеса” високо квалифицирани кадри в съответствие с неговите реални потребности.

Дейността на Академията се подчинява на три принципа:

► законосъобразност – Академия Гранд Гурме осъществява дейността си в съответствие с Конституцията на Република България, Закона за професионалното образование и обучение, Закона за степента на образование, общообразователния минимум и учебния план, Закона за насърчаване на заетостта, както и други нормативни актове и рамкови документи в областта на образованието, обучението и заетостта;

► равнопоставеност – в Академия Гранд Гурме не се допуска пряка или непряка дискриминация под формата на ограничения или привилегии, основани на раса, народност, пол, етнически и социален произход, вероизповедание и обществено положение;

► партньорство и тясно взаимодействие с държавните органи и органите на местна власт, организациите на работодателите и на работниците и служителите, колективни органи в областта на социалния диалог, неправителствени организации, потребители на кадри и друти в областта на професионалното обучение и заетостта.

Част от основните цели на Академията са:

► осигуряване на условия за непрекъснато професионално обучение, усъвършенстване и актуализиране на професионалната квалификация на лица, навършили 16 - годишна възраст

► спомагане за повишаването на качеството и заетостта на човешките ресурси чрез овладяване на съвременни професионални знания, умения и добри практики...

► Повишаване гъвкавостта и адаптивността на работната сила съобразно динамично изменящата се стопанска конюнктура.

От основните задачи на Академията най-важните са:

Професионална квалификация на заети лица, позволяваща им:

► запазване на съществуващото работно място;

► повишени възможности за кариера на работното място;

► професионална мобилност чрез реализация в друга професия;

Професионална квалификация на безработни лица, позволяваща им:

► усъвършенстване на придобитата квалификация по професия или част от професия за повишаване на възможностите за реализация на пазара на труда;

► придобиване на първоначална квалификация по професия или по част от професия за успешна реализация на пазара на труда;

► придобиване на знания и умения за стартиране на стопанска дейност, самостоятелно или в съдружие;

Формиране на нагласа в обществото за непрекъснато професионално обучение като ключов фактор за успешна професионална и личностна реализация.

Осигуряване на високо качество на професионалното обучение чрез непрекъснат контрол през всички етапи на учебно – квалификационния процес и осигуряването на устойчиви ключови знания и умения и гъвкави специфични умения, съобразно заявените потребности и изисквания на пазара на труда.

Учебите планове и програми на Академия Гранд Гурме са разработени в съответствие със Закона за професионално образование и обучение и държавните образователни стандарти, и отговарят на съвременните изисквания на бизнеса.

Преподавателите в Академия Гранд Гурме са високо квалифицирани специалисти

► от област на висшето образование „Технически науки“ по специалности от професионалното направление „Хранителни технологии“;

► от област на висшето образование „Изкуства“ по специалности от професионалното направление „Изобразителни изкуства“;

► от област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“ по специалности от професионалните направления: „Туризъм“, „Икономика“, "Администрация и управление" и "Обществени комуникации и информационни науки";

► от област на висшето образование „Хуманитарни науки“.

Те са действащи практици в съвременния бизнес, с богат практически опит. В процеса на обучение използват съвременни подходи за преподаване и комуникация, като в центъра на учебния процес поставят курсиста с неговата познавателна, емоционална и творческа дейност. Водят дискусии, като насочват курсиста сам да достигне до правилните изводи, посредством анализиране на проблемите и съпоставяне на възможните решения и последствията от тях. Използват подходящи нови и интерактивни методи за обучение. Обогатяват учебния процес с интересни факти и занимателни елементи. Формират у курсистите разбирането за ученето като съзнателно усилие, изискващо организираност, самодисциплина, самостоятелност, отговорност. Ценят свободата на мислене и поощряват идеите на курсистите.

За да гарантира постоянното подобряване качеството на обучението и образователния продукт, предлаган във всички образователни степени и всички форми на обучение, в съответствие със законовите разпоредби и изискванията на потребителите в условията на променящите се потребности на глобализиращия се национален и европейски пазар на труда, през 2016 г., Академия Гранд Гурме въведе „Система за осигуряване на качеството на професионалното образование и обучение“. Освен това, чрез нея Академия Гранд Гурме осигурява прозрачност на дейността си и възможност за обективна оценка на качеството на обучението и образователния продукт, както за своите курсисти, така и за обществеността, партньорите и националните и международни институции. Системата е разработена на база Стратегия за развитие на професионалното образование и обучение в Република България за периода 2015-2020 г., на база стандартите ISO 29990:2010 и ISO 9001:2008, и не на последно място наредбата за осигуряване на качеството на професионалното образование и обучение на Министъра на образованието и науката.